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宏观人才学概论(人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书)  

2013-11-01 10:55:03|  分类: 学术研究 |  标签: |举报 |字号 订阅

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宏观人才学概论(人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书) - 博远党政图书 - 博远党政图书 

基本信息

图书名称:宏观人才学概论

ISBN:9787509904244
出版日期:2013年9月
出版社:党建读物出版社
作者:中国人才研究会 赵永乐主编 沈荣华,桂昭明副主编
版次印次:1
页数:416页
开本:16开
定价:55.00元

 

内容简介
  《人才学理论研究丛书》  三种图书总定价170.00元,均为16开本,平装,党建读物出版社2013年9月出版
  为深入宣传贯彻党的十八大精神,加快确立人才优先发展战略布局,推动我国由人才大国迈向人才强国,中国人才研究会组织人才学专家学者,策划编写了《人才学理论研究丛书》。该套丛书以科学发展观为指导,系统研究总结了改革开放以来人才理论与实践发展的成就和经验,吸收和借鉴了国际人力资源开发的最新理论成果,紧紧围绕我国实施人才强国战略的重大理论创新和实践创新,着力开拓人才学发展的新思维、新方法,首次提出了以宏观人才学、微观人才学、人才学通论为基本知识框架的人才学理论体系。本丛书已列入国家出版基金项目《人才强国研究出版工程》。
  《宏观人才学概论》一书由赵永乐任主编,沈荣华、桂昭明任副主编。全书内容包括宏观人才学基本理论、宏观人才学基础理论体系、人才强国战略、相关重大现实理论和实践问题等四大部分共十二章,围绕国家中长期人才规划纲要实施过程中迫切需要解决的宏观理论和宏观政策问题,深入研究、深入探索,从宏观角度研究人才整体的发展、运行规律及人才政策体系,对于更好实施人才强国战略、推动我国由人才大国迈向人才强国具有重要参考价值。全书约40万字,定价55.00元,书号ISBN978-7-5099-0424-4。

 

目录

前言
绪论
第一章 宏观人才学基本理论
第二章 宏观人才运行系统
第三章 人才市场体系
第四章 人才宏观管理
第五章 人才强国战略
第六章 人才发展指标与水平
第七章 人才队伍建设
第八章 区域人才发展战略
第九章 人才产业结构调整与优化
第十章 海外高层次人才引进
第十一章 人才发展环境
第十二章 全球化背景下的中国国际人才竞争
参考文献
后记

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